"Initiative Mittelstand 2016"

Mehr Umsatz und Rendite, hochmotivierte Mitarbeiter, begeisterte Kunden und ein entspannter Chef.

Einladung zum

Führungskräfte Kompetenz-Check im Wert von € 240,00 + Gratis-Hörbuch

jetzt kostenlos testen!

Entwickeln Sie die Fähigkeiten Ihrer Führungskräfte in den

neun entscheidenden Kompetenzbereichen.

Die Auswertung zeigt Ihnen die individuelle Ausprägung von

Führungsstärke - Kommunikationsfähigkeit - Innerer Haltung Konfliktmanagement - Lernbereitschaft - Reflexionsfähigkeit Zielorientierung - Prozessoptimierung - Beziehungsfähigkeit

Bernd Rexroth

CEO Rexroth Management Consulting

Herzlich willkommen,

heute mache ich Ihnen im Rahmen der "Initiative Mittelstand 2016" dieses Angebot, weil ich glaube, dass auch in Ihrem Unternehmen weit mehr Potenzial vorhanden ist, das Sie zur Erreichung Ihrer unternehmerischen Ziele effektiver einsetzen können.

Ihr Unternehmen wird nur dann wachsen, wenn alle Parameter auf Erfolg stehen. Hierbei haben Ihre Führungskräfte die Schlüsselrollen. Sie müssen wissen, mit welchem Führungsverhalten sie in welcher Situation gegenüber ihren Mitarbeitern auftreten, um zielorientiert, personen- und situationsbezogen kooperativ, motivierend und empathisch, aber auch führend, lehrend und leitend die Richtung vorzugeben..

Vielen Führungskräften gelingt das mehr oder weniger. Sie führen oft "nach Gefühl" ohne konkret zu wissen, was Sie durch ihr Führungsverhalten bewirken. Das reicht heute nicht mehr aus. Mitarbeiter haben sehr klare Vorstellungen von den Qualitäten ihrer Führungskräfte und stellen berechtigt hohe Ansprüche. Und tatsächlich wollen sie geführt werden.

Gerade in den neun wichtigsten Schlüsselkompetenzen müssen Führungskräfte fit sein und ein realistisches Bild ihrer eigenen Fähigkeiten haben. Erstaunlich ist, dass viele Führungskräfte oft ein falsches Bild davon haben, wie sie von ihren Mitarbeitern in genau diesen Kompetenzbereichen gesehen und bewertet werden.

Eine unrealistische Selbsteinschätzung in den wichtigsten Kompetenzbereichen von Manage-ment und Führung führt zwangsläufig auch zu fehlerhaftem Führungsverhalten.

Das Ergebnis: Schlechte Kommunikation - das Grundproblem - führt zu unmotivierten und un-zufriedenen Mitarbeitern! Sie verlieren Kunden, erreichen Ihre Ziele nicht. Die Firma wird nicht expandieren und verliert auf Dauer gegen den Wettbewerb ihre Marktstellung.

Von entspannter Führung kann keine Rede mehr sein.

Unser wissenschaftlich fundierter, bewährter und anerkannter Kompetenz- Check liefert Ihnen ein verlässliches Bild der tatsächlichen Kompetenzen Ihrer Führungskräfte.

Sie erkennen auf einen Blick, in welchen Führungsbereichen Selbst- und Fremdwahr-nehmung übereinstimmen, aber auch wo Verbesserungen möglich sind. Das Ausfüllen der Analyse durch die Führungskraft und drei direkte Mitarbeiter geht schnell und ist in ca. 15 Minuten erledigt.

Sie sind herzlich eingeladen, dieses besondere Angebot für Ihr Unternehmen unverbindlich und kostenlos zu testen. Sie gehen keine weiteren Verpflichtungen ein. Klicken Sie einfach den Kontakt- Button.

Per Email erhalten Sie dann die Unterlagen für den Kompetenz- Check und nach Rücksendung eine detaillierte Analyse mit konkreten Vorschlägen, wie Ihre Führungskräfte gefördert werden können.

Die Empfehlung wird sich dabei an Ihrem Bedarf und den Zielen für Ihr Unternehmen orientieren. Vom "Rexroth Leadership- Training light" für Mitarbeiter mit bereits gutem Kenntnisstand - einzelne Vorträge, Themen-Trainings, Seminare oder Events, die für "frischen Wind" in Ihrer Führungsmannschaft sorgen - bis zum umfassenden Trainingskonzept "Rexroth Leaders Qualification Course" - Sie bekommen, was Sie benötigen, um nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

Zögern Sie nicht, mich direkt anzurufen, wenn Sie Fragen haben. Sie erreichen mich unter der

Hotline 06678 - 918 457.

Mit den besten Wünschen

Ihr

Bernd Rexroth

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"Psychologie des Erfolgs"

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